ул. Букетова, 5, Петропавловск

150000, Казахстан

 

info@workandtravelusa.kz

 

+7 7152 700 116

+7-776-AMERICA (+7-776-2637422)

© 2013-2019  "Opportunity Language School"

                       "Opportunity Programs"

 

  • VK Logo - tight empty.png
  • иконка facebook
  • Instagram Чистый

 Составляем резюме для американского работодателя 

Поиск работы в Америке (впрочем, как и в любой стране мира) начинается... с резюме или, как его называют британцы, CV (Curriculum Vitae). К сожалению, очень многие наши участники программы Work and Travel USA в Казахстане не уделяют должного отношения к этому документу... А зря... От того, как будет выглядеть это самое резюме будет зависеть захотят вашу кандидатуру рассмотреть или нет. Не думайте, что резюме - это просто "бамажка для галочки". Вы, возможно, удивитесь, но американские работодатели очень тщательно и со всей серьезностью рассматривают каждое резюме и то, как оно выглядит уже может охарактеризовать вас.

 

Итак, как же составить качественное резюме? Для начала оно должно быть грамотным. Важно обращать внимание на разные мелочи. Например, тщательно выбирайте фотографию, которую вы поместите в резюме (если, конечно, вы ее решите поместить) - она должна быть четкой, цветной и с вашим счастливым лицом. Явно не стоит фотографироваться на фоне постера с полуобнаженной девушкой или в футболке с надписью "Go to hell". Кроме того, не стоит размещать фотографию, где вы с друзьями (вы, возможно, удивитесь, но такие фото встречались). И... улыбайтесь! Только убедитесь, что ваша улыбка выглядит естественно и доброжелательно.

 

В "шапке" напишите имя и фамилию, контактные данные. Не указывайте национальность, семейное положение, возраст, пол, религию и прочее, так как данная информация не является ценной и только "засоряет" резюме. Вообще, старайтесь избегать любой лишней информации (например, в какой школе вы учились), так как создается впечатление, что вы ее написали от того, что больше нечего было писать. Цель CV - вкратце рассказать о вашем рабочем опыте и профессиональных навыках, а не ваша биография. Зачастую у менеджера нет возможности (или времени) вчитываться в каждое резюме. Все, что он(а) может себе позволить - пробежаться по нему, поэтому оно должно легко читаться, а все основные моменты "цеплять" глаз. Удостоверьтесь, что резюме составлено отдельными блоками, они должны быть четко разделены и выстроены в порядке приоритета интереса работодателя. Обычно, прежде всего смотрят на ваш предыдущий опыт работы, вот почему этот раздел рекомендуется ставить сразу после личной и контактной информации, далее можно указать образование или навыки (особенно если они у вас очень сильные), еще следует упомянуть о достижениях и затем уже наименее важную информацию общего характера - интересы и тому подобное. Кстати, несмотря на то, что хобби это дополнительный пункт, советуем отнестись к нему серьезно. Наличие увлечения показывает, что вы разносторонний человек и сформирует позитивное впечатление о вас. Также события во всех блоках должны идти в обратном хронологическом порядке. Например, вы сначала ставите самое последнее место работы, потом предпоследнее и т.д.

 

Обратите особое внимание на раздел "Опыт работы"! Поверьте, менеджер по набору персонала будет рассматривать его в первую очередь и от того, как вы его распишите и будет зависеть пригласят вас на онлайн собеседование или нет. Здесь следует расписать все позиции, которые так или иначе могут быть полезными для трудоустройства в США. Наличие записи в трудовой книжке или пенсионных отчислений для этого не требуется. Потенциального босса прежде всего интересует, что вы умеете делать. Обязательно укажите продолжительность (можно просто месяц и год), должность и что входило в обязанности.

 

И еще пару советов... создавайте отдельное CV под конкретную компанию... ну или хотя бы под конкретный тип бизнеса и тогда вы существенно повысите свои шансы. Резюме на позицию горничной в отеле и на должность продавца будут сильно различаться (руководство будут интересовать совершенно другие умения, требования к английскому языку иные и так далее). Глупо отсылать одно и то же CV всем подряд. Подумайте, как сделать его уникальным (только в хорошем смысле). Ведь вы хотите, чтобы выбрали именно ваше резюме из тысяч подобных. Убедитесь, что все эстетично и без ошибок - нет лишних пробелов, шрифт и его размер используются одинаковые (они могут отличаться в заголовках, некоторые моменты (особенно важные) можно выделять жирным шрифтом), текст выровнен, все символы общепринятые и стандартные и т.п. Все эти мелочи представят вас серьезным человеком, который относится к своим обязанностям профессионально и ответственно.

 

Не нужно ожидать, что после того, как вы составили отличное и конкурентное резюме, то предложения посыпятся на вас, как из рога изобилия, а вы будете сидеть и перебирать варианты и ломать голову какого же босса осчастливить своим снисхождением. К сожалению, суровая правда жизни немного отличается от нашего розового мирка и таких как вы, ищущих работу и страждущих трудиться десятки, сотни или даже тысячи. Так что желательно отправить, как минимум, 100 CV (в среднем даже 300-400). По статистике если вы отправите 100 резюме и получите хотя бы 2-3 каких-либо ответа (в том числе и отрицательные), то это уже будет хороший результат. Если будет больше откликов, то ваше CV произвело настоящий фурор, которым вы можете по праву гордиться.

 

Мы же желаем вам успехов в поисках подходящих вакансий в Америке! В следующей статье мы расскажем, как самостоятельно найти Job Offer. Следите за новостями на нашем сайте! А еще лучше - подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть всегда в курсе всего интересного и полезного! И не забудьте поделиться этим материалом с друзьями, которые едут в США! 

Отзывы наших участников

Please reload